Human Capital Management

L’innovazione sostenibile è un tema di crescente rilevanza nel contesto aziendale globale sia per l’introduzione di nuove normative, come la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), sia per la volontà delle imprese di rivedere le proprie politiche in ottica più sostenibile. Questi fattori contribuiscono a rendere l’innovazione sostenibile un tema sempre più prioritario per le imprese, […]

Anche se hai trovato i migliori talenti sul mercato e li hai messi a disposizione dell’azienda, il tuo lavoro deve ancora cominciare. Stimolare le energie creative e intellettuali ancora sottotraccia è la tua vera missione e ciò è fondamentale per: massimizzare le performance delle tue risorse umane; aumentarne il valore; trattenerle in azienda. Nel complesso, […]

Nel contesto aziendale in continua evoluzione, la produttività aziendale è diventata una pietra angolare per il successo. Con l’avanzamento delle tecnologie digitali, il concetto di Digital Workplace è emerso come una leva fondamentale per incrementare l’efficienza operativa. In questo articolo, esploreremo le sfide che le aziende affrontano nella gestione della produttività riassumendo strategie e consigli […]

Nel mondo sempre più complesso e dinamico delle risorse umane, le aziende cercano costantemente soluzioni innovative per gestire in modo efficiente i propri Employee. Una risorsa chiave in questo contesto è rappresentata dalle piattaforme HR, strumenti fondamentali che permettono di semplificare e ottimizzare numerosi processi legati alla gestione delle risorse umane. Nel contesto di queste […]

Oggi l’innovazione tecnologica è un motore di cambiamento senza precedenti e le aziende si trovano di fronte a una scelta cruciale: adattarsi o rischiare l’obsolescenza. In questo contesto, l’HR digital transformation emerge come baluardo che coniuga l’evoluzione tecnologica con il cuore pulsante delle organizzazioni: le risorse umane. Lontano dall’essere un semplice aggiornamento dei processi, questa […]

Le aziende crescono, cambiano, si trasformano ed evolvono; tuttavia, la gestione dell’ambiente di lavoro resta fondamentale per le aziende che desiderano rimanere competitive e mantenere elevati standard di produttività. Il Digital Workplace Management è una soluzione chiave per raggiungere questo obiettivo. In questo articolo, esploriamo cosa si intende per Digital Workplace Management, analizzando vantaggi che offre, le […]

Francesca Magrassi, Chief People Officer di MBE Worldwide insieme a Vincenzo De Giovanni, CEO di Allos | Part of Fiven, hanno parlato di Employee Centricity e del percorso di innovazione digitale portato avanti assieme per sostenere e valorizzare le Persone in azienda.  Nell’intervista organizzata da HRC Community, Allos e MBE Worldwide si sono messe a […]

In un’era in cui l’informazione è alla portata di tutti grazie alla tecnologia, il knowledge sharing, o condivisione delle conoscenze, sta emergendo come un pilastro fondamentale per il successo delle organizzazioni. Ma cosa significa realmente il knowledge sharing e quali benefici può apportare? In questo articolo esploreremo in dettaglio questa pratica e come può contribuire […]

Affidarsi a un SAP Partner, per le aziende moderne, è una delle mosse più strategiche da fare per assicurare ai propri processi il massimo della performance. Contare su un inventario tecnologico di ultima generazione, sempre aggiornato e perfettamente funzionante, è infatti il requisito chiave per rimanere competitivi nell’era della trasformazione digitale, in cui la spinta […]

Come possono incontrarsi sartorialità e digitalizzazione? Ce lo spiegano Cristina Serafini e Vincenzo De Giovanni nell’intervista doppia realizzata in collaborazione con HRC Community! Cristina Serafini, Head of Global Compensation & Benefits and HR Digital Transformation di Dolce & Gabbana e Vincenzo De Giovanni, CEO di Allos | HR Innovation, sono i protagonisti della double interview […]

La digitalizzazione dei processi aziendali offre benefici che si riflettono a vari livelli della gerarchia. Passare da una gestione frammentata dei processi e dei flussi di lavoro a una gestione digitale e centralizzata aiuta l’azienda, tra le altre cose, a essere più efficiente, a rinforzare la cultura organizzativa e ad avere una forza lavoro coinvolta […]

Esiste qualche attinenza tra la gestione dell’organizzazione (Organizational Management) e il People Care? Certo che sì. Soprattutto in questa particolare era, con una guerra in corso e una ripresa post-pandemica tutt’altro che concreta. La tempesta perfetta creata dai due catastrofici eventi ha determinato altrettanti effetti inaspettati: da una parte un contesto macroeconomico variabile, molto sfidante, […]