Scopri gli insight del caso Ferrero nell’evento Unleash dedicato alla Human Experience con myMeta

Rinomata sul mercato europeo dai primi anni 2000, Citel Group è un’azienda innovativa in continua crescita focalizzata sullo sviluppo di servizi di Customer Experience, Digital Transformation, soluzioni proprietarie basate su Artificial Intelligence e servizi di Quality Assurance. Gli obiettivi primari di questa operazione sono: contribuire allo sviluppo di un nuovo player di mercato in grado […]

Il software HR che offre un modo “diverso” per eseguire lo screening dei CV Secondo Gartner, il 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐢𝐧𝐠 è tra le cinque priorità dell’ambito 𝐇𝐑 per il 2023. Ma come rispondere alle sfide di un 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐚𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 che si muove sempre più velocemente? E quale ruolo strategico possono avere le tecnologie digitali? Creare processi […]

L’appuntamento sull’innovazione con Q8, Lottomatica e TIM Tecnologia, innovazione ed evoluzione dei processi HR, sono stati questi i temi centrali di Evolution Tech, l’appuntamento in modalità Phygital che, in qualità di partner tecnico, Allos |Part of Fiven ha organizzato con HRC Group presso la sede di Q8 a Roma nella mattina di giovedì 18 maggio.  […]

Le moderne soluzioni di HXM – Human Experience Management – possono migliorare concretamente la vita lavorativa delle Persone e dei Team HR, aumentando il coinvolgimento dei dipendenti, la loro soddisfazione e la produttività.  Si è parlato si questo e di molto altro durante l’evento “Tecnologie Emergenti per la gestione della Human Experience”, organizzato da Allos […]

La strategia Total Reward rappresenta un approccio innovativo alla gestione della retribuzione dei dipendenti: anziché considerare la retribuzione solo in termini monetari, prevede l’adozione anche di benefit di carattere non monetario a favore del personale. Le imprese che abbracciano questo cambiamento possono ottenere tanti e importanti benefici: un approccio di questo tipo permette infatti di […]

28 febbraio | Allos HR Innovation alla Square di HRC per parlare di People Engagement e delle best practice aziendali per l’ascolto e il commitment delle Persone. People Engagement È il titolo della HRC Square organizzata in collaborazione con HRC Community – MyHRGoal che si è tenuta nella giornata di martedì 28 febbraio.  Insieme a […]

Da quando adotta innovativi approcci data-driven, l’HR ha riscoperto la sua dimensione concreta e acquistato un valore, anche e soprattutto monetizzabile.

La digitalizzazione dei processi aziendali offre benefici che si riflettono a vari livelli della gerarchia. Passare da una gestione frammentata dei processi e dei flussi di lavoro a una gestione digitale e centralizzata aiuta l’azienda, tra le altre cose, a essere più efficiente, a rinforzare la cultura organizzativa e ad avere una forza lavoro coinvolta […]

Tener conto dei fabbisogni formativi è prioritario per mantenere in buona salute l’impresa. Attraverso una formazione mirata e ben pianificata, infatti, le risorse umane dell’organizzazione possono acquisire nuove conoscenze, abilità e competenze da poter spendere nel lavoro. Indice: Cosa sono i fabbisogni formativi o Learning Needs Il fabbisogno formativo indica la volontà o la necessità […]

Il percorso di Change management si compone di diverse attività che mirano a sostenere l’innovazione e la riorganizzazione aziendale. Il cambiamento, infatti, è una fase delicata da gestire perché si scontra con le naturali resistenze degli esseri umani. Anche una volta attuato va gestito quotidianamente, pena l’inefficacia dell’innovazione. Indice: Cos’è il Change Management Una nuova […]

Inizia questo novembre la prima edizione dell’Academy di Allos | Part of Fiven per formare giovani talenti specializzati in HR Digital Transformation rivolta a 10 candidati selezionati per ricoprire le posizioni Junior SAP SuccessFactors Consultant e Junior Service Delivery Consultant. Il percorso è strutturato in 250 ore di formazione, fruito in modalità ibrida, online e […]