Allos Blog

Ieri, martedì 9 dicembre, Allos ha partecipato con orgoglio al Gran Galà di Beneficenza 2024, organizzato dal Consiglio degli Studenti dell’Università Campus Bio-Medico di Roma. La serata, che si è svolta nella prestigiosa cornice del Salone delle Fontane a Roma, ha visto un’importante raccolta fondi destinata a due cause di grande valore: l’Associazione ScopriAmo l’Autismo […]

L’innovazione è il motore del cambiamento e, il 27 novembre, abbiamo avuto il piacere di esplorarla insieme durante il nostro Innovation Workshop by Allos | Part of Fiven e SAP SuccessFactors. Con la partecipazione di moltissimi clienti, abbiamo approfondito come l’AI e i dati possano semplificare e migliorare i processi HR, rendendoli più agili, efficienti […]

L’implementazione di un sistema ERP (Enterprise Resource Planning) rappresenta uno dei passi fondamentali per portare ad un livello più competitivo le aziende che cercano di ottimizzare i processi interni e migliorare la produttività. In particolare, SAP S/4HANA Cloud si distingue come una delle soluzioni ERP più avanzate, offrendo un ecosistema integrato e flessibile capace di […]

Fonte: IndustriaItaliana.it 14 Novembre 2024   L’azienda, attiva nel mondo dell’abbigliamento di lusso, ha scelto di esportare i processi corporate su scala internazionale implementando SAP SuccessFactors con il supporto di Allos Il principale asset di ogni azienda è il capitale umano. Lo sa bene Canali, azienda nata nel 1934 che produce capi di lusso maschili sartoriali […]

Lo scorso giovedì 7 novembre abbiamo avuto il piacere di ospitare il webinar “SAP Expert Series for HCM: LMS and Beyond,” un evento che ha coinvolto professionisti HR e appassionati di learning e sviluppo, con l’obiettivo di esplorare le potenzialità delle nuove tecnologie per migliorare l’esperienza formativa in azienda. Un nuovo modo di concepire la […]

L’implementazione di SAP rappresenta un passo cruciale per le aziende orientate alla crescita digitale e all’ottimizzazione dei processi. Tuttavia, affinché un sistema ERP come SAP possa garantire efficienza e risultati duraturi, è essenziale seguire una struttura di implementazione metodica, mantenere coinvolti tutti gli stakeholder e affrontare con produttività le sfide comuni, come la resistenza al […]

Immagina un ambiente lavorativo in cui i dipendenti si sentono motivati, realizzati e in equilibrio con la propria vita privata. Questo è l’obiettivo finale di ogni azienda che investe nel work-life balance. Nel mondo del lavoro di oggi, il work-life balance non è più un concetto opzionale o secondario, ma un pilastro fondamentale per il […]

  Unificazione e internazionalizzazione dei processi di Human Capital Management: la sfida di Canali Canali, un’azienda di moda maschile di fama internazionale, è presente in diverse regioni del mondo: EMEA, APAC, Americhe e India. Con oltre 1.400 dipendenti, di cui 1.100 in Italia e più di 300 all’estero, la crescita globale ha portato con sé […]

La cloud transformation rappresenta un processo di transizione in cui le aziende spostano le proprie infrastrutture, applicazioni e dati su piattaforme cloud. Questo passaggio comporta l’abbandono delle tradizionali soluzioni on-premise in favore di soluzioni basate su server remoti accessibili via Internet. Negli ultimi anni, la cloud transformation è diventata una priorità per molte imprese, spinte […]

Affidarsi a un SAP Partner rappresenta una mossa strategica per garantire il massimo delle prestazioni ai propri processi aziendali. Disporre di un’infrastruttura tecnologica all’avanguardia, sempre aggiornata e perfettamente funzionante, è fondamentale per mantenere alta la competitività nell’era della trasformazione digitale, dove l’innovazione deve essere costante, agile e priva di interruzioni.   In questo contesto, una […]

L’innovazione sostenibile è un tema di crescente rilevanza nel contesto aziendale globale sia per l’introduzione di nuove normative, come la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), sia per la volontà delle imprese di rivedere le proprie politiche in ottica più sostenibile. Questi fattori contribuiscono a rendere l’innovazione sostenibile un tema sempre più prioritario per le imprese, […]

Anche se hai trovato i migliori talenti sul mercato e li hai messi a disposizione dell’azienda, il tuo lavoro deve ancora cominciare. Stimolare le energie creative e intellettuali ancora sottotraccia è la tua vera missione e ciò è fondamentale per: massimizzare le performance delle tue risorse umane; aumentarne il valore; trattenerle in azienda. Nel complesso, […]

L’adozione di un Performance Management System (PMS) è una strategia fondamentale per massimizzare il contributo degli Employee al raggiungimento degli obiettivi aziendali, garantendo al contempo il loro sviluppo professionale, il loro coinvolgimento. In questo articolo, esploreremo in dettaglio il concetto di Performance Management System, analizzandone gli elementi chiave e i relativi vantaggi per le aziende. […]

Nel dinamico contesto attuale, la formazione continua è diventata cruciale per il successo degli employee e delle aziende. Le strategie di Learning & Development (L&D) stanno progressivamente emergendo come il fulcro per la realizzazione individuale dei dipendenti e la continuità del business. Le strategie di formazione, orchestrate attraverso processi chiave come il reskilling e l’upskilling, si rivelano […]

Nel contesto aziendale in continua evoluzione, la produttività aziendale è diventata una pietra angolare per il successo. Con l’avanzamento delle tecnologie digitali, il concetto di Digital Workplace è emerso come una leva fondamentale per incrementare l’efficienza operativa. In questo articolo, esploreremo le sfide che le aziende affrontano nella gestione della produttività riassumendo strategie e consigli […]

Nel mondo sempre più complesso e dinamico delle risorse umane, le aziende cercano costantemente soluzioni innovative per gestire in modo efficiente i propri Employee. Una risorsa chiave in questo contesto è rappresentata dalle piattaforme HR, strumenti fondamentali che permettono di semplificare e ottimizzare numerosi processi legati alla gestione delle risorse umane. Nel contesto di queste […]

Non ci sono più dubbi: l’ERP in cloud rappresenta uno strumento necessario per tutti i business che vogliano essere davvero competitivi. Sono finiti i tempi in cui ci si interrogava sulle vulnerabilità della nuvola e sui peccati di una tecnologia che a molti non ispirava ancora tutta la fiducia necessaria per un investimento deciso. In […]

Oggi l’innovazione tecnologica è un motore di cambiamento senza precedenti e le aziende si trovano di fronte a una scelta cruciale: adattarsi o rischiare l’obsolescenza. In questo contesto, l’HR digital transformation emerge come baluardo che coniuga l’evoluzione tecnologica con il cuore pulsante delle organizzazioni: le risorse umane. Lontano dall’essere un semplice aggiornamento dei processi, questa […]