Junior Learning Consultant

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Dopo una prima fase di formazione e affiancamento con i consulenti senior di Allos, avrai l’opportunità di svolgere attività di consulenza in ambito learning e di supportare la configurazione di piattaforme LMS (Learning Management System) per il cliente finale, in modo particolare il modulo Learning della Suite SAP SuccessFactors.

Principali compiti e responsabilità:

• Come consulente funzionale andrai a gestire il ridisegno e la definizione dei processi learning delle più grandi multinazionali italiane e straniere clienti di Allos;
• Ti occuperai dello sviluppo della soluzione ideale e della configurazione dell’applicativo software scelto dal cliente (suite ad oggi utilizzate: SAP SuccessFactors, Litmos, Workzone, Allos LP 360, …) diventando esperto delle potenzialità degli applicativi che vanno a supporto dei processi di formazione e sviluppo dei dipendenti in azienda;
• Collaborerai con i Consultant con più esperienza per le attività di supporto, testing e produzione documentazione nell’ambito dei software utilizzati per l’applicazione dei processi learning;
• Produrrai, in collaborazione con il team, analisi funzionali per progetti di media/grande complessità rivolti a importanti clienti nazionali e internazionali;
• Supporterai il commerciale nella attività di pre-sales e demo;
• Terrai e saprai gestire workshop di analisi e raccolta requisiti con i clienti;
• Collaborerai con colleghi e Project Manager per la redazione del piano di progetto;
• Riferirai regolarmente al cliente i progressi di progetto e le eventuali problematiche identificando i rischi e proponendo le eventuali soluzioni.

Competenze e attitudini richieste:

• Laurea triennale o magistrale in materie economiche, umanistiche o gestionali;
• Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato;
• Dimestichezza nell’utilizzo di Excel e strumenti similari per import dati nei sistemi;
• Interesse per le tematiche HR (processi, gestione risorse umane, HR Transformation);
• Forti capacità organizzative e di comunicazione;
• Attitudine al lavoro di squadra e ad obiettivi;
• Flessibilità, problem solving e forte propensione alla gestione dello stress;
• Disponibilità a sporadiche trasferte soprattutto in Italia, se necessarie ai fini dei progetti.

Preferenziale:

• Pregressa esperienza lavorativa in ambito consulenziale/formativo;
• Conoscenza del modulo Learning della suite SAP SuccessFactors o di altri tools LMS cloud.

Sede di lavoro: Roma (RM)

La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77).

È necessaria l’Autorizzazione al trattamento dei dati personali tramite l’inserimento nel cv della seguente dicitura: Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae in base all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16.