Fashionable HR Digital Transformation: l’intervista doppia tra D&G e Allos

L’innovazione nel campo della Talent Acquisition ha raggiunto nuove vette con l’introduzione dell’Intelligenza Artificiale (AI). Secondo un report di Forbes Advisor del 2023, il 64% delle aziende prevede un aumento generico della produttività grazie all’adozione dell’AI nei propri processi organizzativi. In risposta a questa crescente tendenza, durante la Live Demo HRC del 29 maggio, dalle […]

Il 22 febbraio 2024, la prestigiosa sede del Portrait di Milano ha fatto da cornice all’evento SAP e Allos Executive Exchange for HR: “From Human to AI and Backwards, Intelligenze a confronto”, un incontro esclusivo moderato dalla giornalista Paola Capoferro e dedicato a dirigenti e professionisti del settore che ha avuto l’obiettivo di esplorare il […]

«Le imprese devono capire che bisogna fare sistema utilizzando al meglio le nuove tecnologie per dare al territorio quello di cui il territorio ha bisogno, per avere poi esse stesse dei risultati. Come Regione Campania abbiamo già impegnato cento milioni per acquistare la piattaforma del futuro Quantum: per utilizzarli aspettiamo solo che vengano sbloccati dal […]

Napoli, 29 febbraio 2024 – Allos | Part of Fiven ha accolto, nel suggestivo scenario del golfo di Napoli, presso lo Smart Hotel, alcuni dei più autorevoli protagonisti del mercato dell’innovazione. L’obiettivo? Esaminare da vicino il ruolo cruciale della digitalizzazione nel panorama aziendale contemporaneo e discutere l’importanza fondamentale dell’ERP e dell’IA nelle strategie di innovazione […]

L’adozione di un Performance Management System (PMS) è una strategia fondamentale per massimizzare il contributo degli Employee al raggiungimento degli obiettivi aziendali, garantendo al contempo il loro sviluppo professionale, il loro coinvolgimento. In questo articolo, esploreremo in dettaglio il concetto di Performance Management System, analizzandone gli elementi chiave e i relativi vantaggi per le aziende. […]

Nel dinamico contesto attuale, la formazione continua è diventata cruciale per il successo degli employee e delle aziende. Le strategie di Learning & Development (L&D) stanno progressivamente emergendo come il fulcro per la realizzazione individuale dei dipendenti e la continuità del business. Le strategie di formazione, orchestrate attraverso processi chiave come il reskilling e l’upskilling, si rivelano […]

Nel contesto aziendale in continua evoluzione, la produttività aziendale è diventata una pietra angolare per il successo. Con l’avanzamento delle tecnologie digitali, il concetto di Digital Workplace è emerso come una leva fondamentale per incrementare l’efficienza operativa. In questo articolo, esploreremo le sfide che le aziende affrontano nella gestione della produttività riassumendo strategie e consigli […]

Nel mondo sempre più complesso e dinamico delle risorse umane, le aziende cercano costantemente soluzioni innovative per gestire in modo efficiente i propri Employee. Una risorsa chiave in questo contesto è rappresentata dalle piattaforme HR, strumenti fondamentali che permettono di semplificare e ottimizzare numerosi processi legati alla gestione delle risorse umane. Nel contesto di queste […]

Non ci sono più dubbi: l’ERP in cloud rappresenta uno strumento necessario per tutti i business che vogliano essere davvero competitivi. Sono finiti i tempi in cui ci si interrogava sulle vulnerabilità della nuvola e sui peccati di una tecnologia che a molti non ispirava ancora tutta la fiducia necessaria per un investimento deciso. In […]

Oggi l’innovazione tecnologica è un motore di cambiamento senza precedenti e le aziende si trovano di fronte a una scelta cruciale: adattarsi o rischiare l’obsolescenza. In questo contesto, l’HR digital transformation emerge come baluardo che coniuga l’evoluzione tecnologica con il cuore pulsante delle organizzazioni: le risorse umane. Lontano dall’essere un semplice aggiornamento dei processi, questa […]