Innovation Workshop: come AI e dati stanno rivoluzionando l’HR

L’innovazione è il motore del cambiamento e, il 27 novembre, abbiamo avuto il piacere di esplorarla insieme durante il nostro Innovation Workshop by Allos | Part of Fiven e SAP SuccessFactors.

Con la partecipazione di moltissimi clienti, abbiamo approfondito come l’AI e i dati possano semplificare e migliorare i processi HR, rendendoli più agili, efficienti e orientati al futuro. È stata una giornata ricca di ispirazione, confronto e collaborazione, che ha messo al centro i temi più attuali del settore.

Un’agenda ricca di contenuti e innovazione

Il workshop si è aperto con una plenaria introduttiva, dove abbiamo esplorato come innovazione significhi semplificazione. La sessione ha mostrato come l’AI e l’utilizzo intelligente dei dati siano strumenti fondamentali per migliorare la gestione HR.

Successivamente, i partecipanti hanno avuto modo di immergersi in demo interattive e hands-on, suddivisi in percorsi paralleli, ognuno dedicato a un’area chiave delle soluzioni SAP SuccessFactors:

• Recruiting & Onboarding
• Employee Central – Core HR
• Performance & Goals – Learning & Career Development
• Analytics & Planning

Le sessioni pratiche hanno permesso ai partecipanti di toccare con mano le potenzialità di queste soluzioni, esplorando scenari reali e innovazioni concrete.

Plenaria introduttiva: Innovare = Semplificare

Ad aprire i lavori, Vincenzo De Giovanni, CEO di Allos, e Rosalba Agnello Head of SAP SuccessFactors, hanno delineato come l’innovazione sia fondamentale per semplificare i processi HR. La plenaria ha esplorato il ruolo dei dati e dell’intelligenza artificiale nel rendere le organizzazioni più agili e pronte al cambiamento. È stato un momento di ispirazione, che ha sottolineato l’importanza di trasformare la complessità in opportunità.

Recruiting & Onboarding: ottimizzare i talenti con l’AI

Francesca De Cristofaro Senior Solution Advisor – SAP e Federica Brotto HR Digital Transformation Sr. Consultant – Allos hanno condotto questa sessione mostrando come l’intelligenza artificiale possa rivoluzionare l’acquisizione e l’onboarding dei talenti. I partecipanti hanno assistito a demo interattive che illustravano come automatizzare i processi, ridurre i tempi di assunzione e migliorare l’esperienza dei candidati.

Employee Central: semplificare la gestione HR

Con Gianmarco Beghetto Core HR Sr. Consultant – Allos alla guida, questa sessione ha esplorato le funzionalità avanzate del modulo Employee Central. È emerso come l’AI possa migliorare la gestione dei dati anagrafici, garantire la compliance delle politiche aziendali e semplificare le operazioni quotidiane dei team HR. La sessione ha evidenziato come queste soluzioni possano liberare tempo e risorse per concentrarsi sulle Persone.

Performance & Goals: nuovi orizzonti per la gestione dei talenti

La sessione, guidata da Sabina Sheshi HCM Consultant – Allos e Francesca De Cristofaro, ha esplorato l’evoluzione della gestione delle performance. Focus su strumenti come il Talent Hub e l’Opportunity Marketplace, che offrono alle aziende la possibilità di promuovere percorsi di carriera personalizzati, allineando gli obiettivi individuali a quelli aziendali.

Analytics & Planning: decisioni strategiche basate sui dati

Tommaso Villanova, Senior Reporting Consultant – Allos ha guidato la sessione dedicata alla business intelligence e all’analytics di SAP SuccessFactors. I partecipanti hanno scoperto le potenzialità degli strumenti di Smart Insights e Predictive Analytics per prevedere trend, ottimizzare il workforce planning e prendere decisioni informate. Un’occasione per toccare con mano come i dati possano essere trasformati in insight strategici.

L’innovazione come percorso condiviso

L’Innovation Workshop è stato un momento per riflettere sul futuro, ma anche un’occasione per costruirlo insieme ed entrare nel vivo delle innovazioni dell’ultima Release di SAP SuccessFactors. La combinazione tra tecnologia, persone e dati rappresenta una leva fondamentale per raggiungere nuovi traguardi nell’ambito HR.

Siamo orgogliosi di essere al fianco delle aziende in questo viaggio di innovazione: un percorso che abbiamo intrapreso insieme e che continua a portarci verso nuove sfide e opportunità.

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