EMPOWER THE ENTERPRISE | ENGAGE PEOPLE

Ti accompagniamo nel tuo percorso di trasformazione digitale, migliorando i tuoi processi operativi e di gestione, creando per le tue Persone un'experience straordinaria.

Siamo SAP Gold Partner dal 2015, animati dalla ricerca costante dell'innovazione efficace, rendiamo il tuo business a prova di futuro.

Scopri i servizi Allos

Highlights

HR TRASFORMATION

Allos e SAP insieme per il Discovery Day, l’evento all’insegna della Cloud Transformation

Innovazione imprenditoriale, ERP Cloud e Digital Transformation: questi e molti altri gli argomenti che verranno affrontati al SAP Discovery Day, l’imperdibile evento che Allos | Part of Fiven, in qualità di partner strategico, ha organizzato in collaborazione con SAP e che si terrà nel pomeriggio di mercoledì 20 settembre presso lo Spazio IlluMI di Milano.  […]

HR TRASFORMATION

Fashionable HR Digital Transformation: l’intervista doppia tra D&G e Allos

Come possono incontrarsi sartorialità e digitalizzazione? Ce lo spiegano Cristina Serafini e Vincenzo De Giovanni nell’intervista doppia realizzata in collaborazione con HRC Community! Cristina Serafini, Head of Global Compensation & Benefits and HR Digital Transformation di Dolce & Gabbana e Vincenzo De Giovanni, CEO di Allos | HR Innovation, sono i protagonisti della double interview […]

Realizziamo la tua Digital Transformation

Con i nostri servizi guardiamo al presente e al futuro: il Digital HR continuerà ad accelerare, alimentato da tecnologie sempre più intelligenti, l'Employee Experience è già oggi il primo obiettivo di gestione delle Persone in azienda e la transizione verso sistemi ERP Cloud è indispensabile per raggiungere l'efficienza operativa.

Lavoriamo su Digital HR, Employee Experience ed Enterprise Transformation con un'offerta di servizi completa e all'avanguardia.

HR Strategy

Analizziamo le tue esigenze, capiamo i tuoi obiettivi disegnando modelli, processi, soluzioni per cambiare ed evolvere il tuo HR.

Portiamo esperienze e modelli consolidati, per offrirti strategie concrete.

Scopri il nostro approccio HR Strategy!

HR Execution

Ti aiutiamo a concretizzare le tue strategie identificando e predisponendo le migliori e più innovative soluzioni a supporto. Agiamo sia in modalità “make” sia in modalità “buy” perchè possiamo realizzare soluzioni custom o aiutarti nella scelta e nella predisposizione dei migliori package di mercato.

Scegli la tua strategia di HR Innovation!

Digital Workplace

Ti accompagniamo nello sviluppo del tuo ambiente di lavoro digitale per agevolare l’interattività e la comunicazione e rendere facilmente accessibili, da qualsiasi luogo e in qualsiasi momento, le tue risorse aziendali.

Disegna con noi il tuo Digital Workplace!

ERP Strategy

Ti aiutiamo a sviluppare la tua ERP Strategy per garantire una gestione integrata delle tue risorse e dei tuoi processi aziendali, abilitando una maggiore efficienza operativa e riducendo i costi organizzativi.

Sprigiona il potenziale del tuo business, realizza con noi la tua ERP Strategy!

 

 

ERP Execution

Con la nostra esperienza e il nostro know-how ti aiutiamo a sfruttare appieno il potenziale del tuo sistema ERP Cloud.

Dallo studio iniziale di fattibilità all’implementazione e oltre, ti guidiamo passo dopo passo nel tuo percorso di innovazione digitale.

Scegli la tua strategia ERP e rendila operativa!

Change, Learn, Adopt

Ti aiutiamo a gestire l’evoluzione dell’HR e della Employee Experience nella tua azienda disegnando piani di gestione del cambiamento, realizzando contenuti di digital learning and communication, mettendo a disposizione metodologie e soluzioni innovative di Digital Adoption.

Approfondisci le nostre soluzioni di Change & Learn!

+250

Digital HR Transformation Projects negli ultimi 5 anni

+50

Service Delivery Customers

1/3

dei clienti italiani attualmente live su SAP SuccessFactors

+10

Soluzioni proprietarie in ambito Digital HR

Articoli importanti

Conosci le nostri migliori esperienze

SAP SuccessFactors: la soluzione SAP per la tua HR Transformation
Anche se hai trovato i migliori talenti sul mercato e li hai messi a disposizione dell’azienda, il tuo lavoro HR deve ancora cominciare. Stimolare le energie creative e intellettuali ancora sottotraccia è la tua vera missione e ciò è fondamentale per: Nel complesso, stiamo parlando di argomenti che fanno parte del tuo percorso di Digital […]
SAP Concur: Gestione Smart delle Spese Aziendali
In tempo di remote working e di Trasformazione Digitale, le aziende iniziano ad apprezzare i vantaggi di una gestione totalmente automatizzata di alcune attività. In particolare, tra lockdown e riaperture, non c’è mai stato un momento più critico nel quale tenere sotto controllo l’andamento spese. La visibilità sulle spese è passata da consequenziale a cruciale […]
Learning Management System: la rivoluzione digitale della formazione
A seguito della pandemia da Covid 19 e alla luce del PNRR, tutte le realtà produttive italiane sono chiamate a immaginare nuovi modelli organizzativi basati sull’utilizzo della tecnologia. La Trasformazione Digitale è senza dubbio un’opportunità, ma, non nascondiamocelo, per molti è ancora più che altro una sfida. La transizione verso modelli operativi aziendali interamente e […]
Digital Workplace: la Trasformazione Digitale Spiegata
“L’ufficio fisico è morto, lunga vita al Digital Workplace!” Se questa locuzione (ovviamente mutuata da “The King is dead, long live the King!”) ti sembra azzardata, se pensi che sia prematuro dismettere il concetto di luogo di lavoro fisico a vantaggio di uno spazio virtuale, se credi che il Digital Workplace sia un ambito frequentato […]
SAP ERP: cos’è e come migliora la gestione aziendale
SAP S/4HANA Cloud assolve tutti i compiti di un ERP e si caratterizza per elevate tecniche di business intelligence per supportare il business Velocità di implementazione, bassi costi di adozione e rapido time to value: questi i vantaggi offerti dall’ERP SAP. In generale, le ragioni per cui le aziende sono sempre più orientate all’adozione di […]

Perchè scegliere ALLOS

Il nostro approccio

Come Allos si integra con la tua azienda

Agiamo su tutti e tre i piani di supporto alle Risorse Umane: la strategia e i modelli, le soluzioni e le tecnologie, il change management e i contenuti digitali a supporto.

Semplifichiamo e rendiamo più smart i processi e l'operatività nelle organizzazioni facendo leva sui migliori sistemi ERP Cloud e sulla nostra consolidata expertise nel settore.

Miriamo costantemente all'innovazione, che consideriamo la chiave per l'evoluzione dell'Employee Experience e del tuo business.

Combiniamo questi fattori per aumentare il valore dei tuoi servizi e per essere un punto di riferimento e un partner di fiducia come Innovation Company sul mercato tecnologico.

Leggi di più >>

DICONO DI NOI

Nell’implementazione di SAP SuccessFactors Employee Central il team di Allos si è dimostrato competente sul prodotto ed in grado di interagire in maniera efficace con i principali stakeholders del progetto. Mi ritengo molto soddisfatto del loro operato.

P.P – Demand Manager ICT, Finance, Administration, Control & Human Resources – Alfasigma

Allos ha un’ottima capacità di delivery in tempi ristretti.

Donato Fiore – Direttore Risorse Umane – Sonepar Italia

Conosco Allos da più di dieci anni e quello che ho apprezzato in tutto questo tempo è la loro capacità di esserti vicini nell’affrontare gli imprevisti e, soprattutto in maniera efficace e tempestiva.

Marcello Bugari – Academy e Comunicazione Interna – Reale Group

Allos è un partner efficace, preparato, affidabile. Lo consiglio a tutte le aziende che vogliano lavorare sui propri sistemi HR e che desiderino avvalersi di un supporto di grande valore aggiunto.

Head of Training and Development – Gruppo Fashion

Il Team Allos si è dimostrato competente, professionale ed estremamente disponibile in tutte le occasioni in cui ha avuto occasione di lavorare con noi.

Mario Calabrò – IT Manager

Le competenze individuali e le persone hanno un valore fondamentale. Abbiamo deciso, in concomitanza con una forte spinta verso la digitalizzazione e l'integrazione tecnologica, di progettare un modello globale di gestione e sviluppo delle persone: C-People

Francesco Minichini - ICT Program Manager - Chiesi Group

C-People è il primo progetto globale che ha coinvolto le funzioni HR e IT, per disegnare una Employee Experience nuova per le persone di Chiesi ma anche per implementare le strategie HR del futuro.

Marco Camin - Group HR Analytics & HRIS Manager - Chiesi Group

IL NOSTRO BLOG

News dal mondo HR e IT

La Rivoluzione Digitale dell’HR: Guida per una Trasformazione di Successo
Oggi l’innovazione tecnologica è un motore di cambiamento senza precedenti e le aziende si trovano di fronte a una scelta cruciale: adattarsi o rischiare l’obsolescenza. In questo contesto, l‘HR digital transformation emerge come baluardo che coniuga l’evoluzione tecnologica con il cuore pulsante delle organizzazioni: le risorse umane. Lontano dall’essere un semplice aggiornamento dei processi, questa […]
Performance Management: strategie e strumenti per il successo aziendale
Nel panorama aziendale, caratterizzato da una crescente dinamicità e competizione, la gestione delle performance professionali risulta uno degli elementi fondamentali per il successo a lungo termine delle organizzazioni. La sua rilevanza va oltre la mera valutazione delle prestazioni dei dipendenti, estendendosi a una prospettiva più ampia che contribuisce a definire la cultura aziendale e a guidare la […]
Digital Workplace Management: come ottimizzare l’ambiente lavorativo 
Le aziende crescono, cambiano, si trasformano ed evolvono; tuttavia, la gestione dell’ambiente di lavoro resta fondamentale per le aziende che desiderano rimanere competitive e mantenere elevati standard di produttività. Il Digital Workplace Management è una soluzione chiave per raggiungere questo obiettivo. In questo articolo, esploriamo cosa si intende per Digital Workplace Management, analizzando vantaggi che offre, le […]
Knowledge Sharing: il valore dell’approccio collaborativo
In un’era in cui l’informazione è alla portata di tutti grazie alla tecnologia, il knowledge sharing, o condivisione delle conoscenze, sta emergendo come un pilastro fondamentale per il successo delle organizzazioni. Ma cosa significa realmente il knowledge sharing e quali benefici può apportare? In questo articolo esploreremo in dettaglio questa pratica e come può contribuire […]
SAP Gold Partner: il valore aggiunto di un partner come Allos
Affidarsi a un SAP Partner, per le aziende moderne, è una delle mosse più strategiche da fare per assicurare ai propri processi il massimo della performance. Contare su un inventario tecnologico di ultima generazione, sempre aggiornato e perfettamente funzionante, è infatti il requisito chiave per rimanere competitivi nell’era della trasformazione digitale, in cui la spinta […]
Ottimizzazione dei processi aziendali: strategie e vantaggi
Per restare competitivi ed essere in grado di reagire velocemente al mercato servono standardizzazione e flessibilità. Ottimizzare i processi aziendali in queste direzioni è possibile ed è più facile adottando strategie tecnologiche ad hoc, ecco come fare.   Agilità, velocità, efficienza, flessibilità. Sono tra le principali necessità delle aziende di oggi, si tratta delle capacità […]
SAP ERP: cos’è e come migliora la gestione aziendale
SAP S/4HANA Cloud assolve tutti i compiti di un ERP e si caratterizza per elevate tecniche di business intelligence per supportare il business Velocità di implementazione, bassi costi di adozione e rapido time to value: questi i vantaggi offerti dall’ERP SAP. In generale, le ragioni per cui le aziende sono sempre più orientate all’adozione di […]
ERP Cloud: la soluzione innovativa per la gestione aziendale
Un software ERP è una soluzione preziosa per la gestione del business, utilizzare un gestionale in cloud significa innalzare ulteriormente le potenzialità dei sistemi. Il contesto economico è sempre più competitivo e purtroppo complicato dalle situazioni internazionali. Le aziende devono misurarsi con difficoltà di approvvigionamento di alcune risorse e, dunque, con i rallentamenti di produzione […]
Total Reward: uno strumento per gestire la tua azienda
La strategia Total Reward rappresenta un approccio innovativo alla gestione della retribuzione dei dipendenti: anziché considerare la retribuzione solo in termini monetari, prevede l’adozione anche di benefit di carattere non monetario a favore del personale. Le imprese che abbracciano questo cambiamento possono ottenere tanti e importanti benefici: un approccio di questo tipo permette infatti di […]
People Analytics: applicazioni concrete tra vecchi limiti e nuove prospettive
Da quando adotta innovativi approcci data-driven, l'HR ha riscoperto la sua dimensione concreta e acquistato un valore, anche e soprattutto monetizzabile.

Vuoi approfondire con Allos?

Per contattare Allos puoi compilare il form oppure scrivere a hrinnovation@allos.it

  • Raccontaci i tuoi obiettivi di Digital HR Transformation, selezioneremo i migliori business case da condividere.

  • Employee Experience, Digital Workplace, vuoi saperne di più?

  • Digital Adoption, Reskilling, Learning in the flow, People Analytics, su quale trend HR ti stai concentrando?

    Scopri come realizzare i tuoi obiettivi con Allos, contattaci!






    Con la presente, ad ogni effetto di legge e di regolamento, dichiaro di aver ricevuto e letto l’informativa e dichiaro di prestare, consapevole, informato consenso al trattamento dei dati da Voi svolto e, in particolare, con riferimento alle seguenti attività: