EMPOWER THE ENTERPRISE | ENGAGE PEOPLE

Ti accompagniamo nel tuo percorso di trasformazione digitale, migliorando i tuoi processi operativi e di gestione, creando per le tue Persone un'experience straordinaria.

Siamo SAP Gold Partner dal 2015, animati dalla ricerca costante dell'innovazione efficace, rendiamo il tuo business a prova di futuro.

Scopri i servizi Allos

Highlights

HR TRASFORMATION

SUD 5.0: “The Future is Now”, il 29 febbraio a Napoli

Napoli, 29 febbraio 2024 – Allos | Part of Fiven ha accolto, nel suggestivo scenario del golfo di Napoli, presso lo Smart Hotel, alcuni dei più autorevoli protagonisti del mercato dell’innovazione. L’obiettivo? Esaminare da vicino il ruolo cruciale della digitalizzazione nel panorama aziendale contemporaneo e discutere l’importanza fondamentale dell’ERP e dell’IA nelle strategie di innovazione […]

HR TRASFORMATION

Fashionable HR Digital Transformation: l’intervista doppia tra D&G e Allos

Come possono incontrarsi sartorialità e digitalizzazione? Ce lo spiegano Cristina Serafini e Vincenzo De Giovanni nell’intervista doppia realizzata in collaborazione con HRC Community! Cristina Serafini, Head of Global Compensation & Benefits and HR Digital Transformation di Dolce & Gabbana e Vincenzo De Giovanni, CEO di Allos | HR Innovation, sono i protagonisti della double interview […]

Realizziamo la tua Digital Transformation

Con i nostri servizi guardiamo al presente e al futuro: il Digital HR continuerà ad accelerare, alimentato da tecnologie sempre più intelligenti, l'Employee Experience è già oggi il primo obiettivo di gestione delle Persone in azienda e la transizione verso sistemi ERP Cloud è indispensabile per raggiungere l'efficienza operativa.

Lavoriamo su Digital HR, Employee Experience ed Enterprise Transformation con un'offerta di servizi completa e all'avanguardia.

HR Strategy

Analizziamo le tue esigenze, capiamo i tuoi obiettivi disegnando modelli, processi, soluzioni per cambiare ed evolvere il tuo HR.

Portiamo esperienze e modelli consolidati, per offrirti strategie concrete.

Scopri il nostro approccio HR Strategy!

HR Execution

Ti aiutiamo a concretizzare le tue strategie identificando e predisponendo le migliori e più innovative soluzioni a supporto. Agiamo sia in modalità “make” sia in modalità “buy” perchè possiamo realizzare soluzioni custom o aiutarti nella scelta e nella predisposizione dei migliori package di mercato.

Scegli la tua strategia di HR Innovation!

Digital Workplace

Ti accompagniamo nello sviluppo del tuo ambiente di lavoro digitale per agevolare l’interattività e la comunicazione e rendere facilmente accessibili, da qualsiasi luogo e in qualsiasi momento, le tue risorse aziendali.

Disegna con noi il tuo Digital Workplace!

ERP Strategy

Ti aiutiamo a sviluppare la tua ERP Strategy per garantire una gestione integrata delle tue risorse e dei tuoi processi aziendali, abilitando una maggiore efficienza operativa e riducendo i costi organizzativi.

Sprigiona il potenziale del tuo business, realizza con noi la tua ERP Strategy!

 

 

ERP Execution

Con la nostra esperienza e il nostro know-how ti aiutiamo a sfruttare appieno il potenziale del tuo sistema ERP Cloud.

Dallo studio iniziale di fattibilità all’implementazione e oltre, ti guidiamo passo dopo passo nel tuo percorso di innovazione digitale.

Scegli la tua strategia ERP e rendila operativa!

Change, Learn, Adopt

Ti aiutiamo a gestire l’evoluzione dell’HR e della Employee Experience nella tua azienda disegnando piani di gestione del cambiamento, realizzando contenuti di digital learning and communication, mettendo a disposizione metodologie e soluzioni innovative di Digital Adoption.

Approfondisci le nostre soluzioni di Change & Learn!

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Digital HR Transformation Projects negli ultimi 5 anni

+50

Service Delivery Customers

1/3

dei clienti italiani attualmente live su SAP SuccessFactors

+10

Soluzioni proprietarie in ambito Digital HR

Articoli importanti

Conosci le nostri migliori esperienze

SAP SuccessFactors: la soluzione SAP per la tua HR Transformation
Anche se hai trovato i migliori talenti sul mercato e li hai messi a disposizione dell’azienda, il tuo lavoro deve ancora cominciare. Stimolare le energie creative e intellettuali ancora sottotraccia è la tua vera missione e ciò è fondamentale per: massimizzare le performance delle tue risorse umane; aumentarne il valore; trattenerle in azienda. Nel complesso, […]
SAP Concur: Gestione Smart delle Spese Aziendali
In tempo di remote working e di Trasformazione Digitale, le aziende iniziano ad apprezzare i vantaggi di una gestione totalmente automatizzata di alcune attività. In particolare, tra lockdown e riaperture, non c’è mai stato un momento più critico nel quale tenere sotto controllo l’andamento spese. La visibilità sulle spese è passata da consequenziale a cruciale […]
Learning Management System: la rivoluzione digitale della formazione
A seguito della pandemia da Covid 19 e alla luce del PNRR, tutte le realtà produttive italiane sono chiamate a immaginare nuovi modelli organizzativi basati sull’utilizzo della tecnologia. La Trasformazione Digitale è senza dubbio un’opportunità, ma, non nascondiamocelo, per molti è ancora più che altro una sfida. La transizione verso modelli operativi aziendali interamente e […]
Digital Workplace: la Trasformazione Digitale Spiegata
“L’ufficio fisico è morto, lunga vita al Digital Workplace!” Se questa locuzione (ovviamente mutuata da “The King is dead, long live the King!”) ti sembra azzardata, se pensi che sia prematuro dismettere il concetto di luogo di lavoro fisico a vantaggio di uno spazio virtuale, se credi che il Digital Workplace sia un ambito frequentato […]
SAP ERP: cos’è e come migliora la gestione aziendale
SAP S/4HANA Cloud assolve tutti i compiti di un ERP e si caratterizza per elevate tecniche di business intelligence per supportare il business Velocità di implementazione, bassi costi di adozione e rapido time to value: questi i vantaggi offerti dall’ERP SAP. In generale, le ragioni per cui le aziende sono sempre più orientate all’adozione di […]
ERP Cloud: la soluzione innovativa per la gestione aziendale
Un software ERP è una soluzione preziosa per la gestione del business, utilizzare un gestionale in cloud significa innalzare ulteriormente le potenzialità dei sistemi. Il contesto economico è sempre più competitivo e purtroppo complicato dalle situazioni internazionali. Le aziende devono misurarsi con difficoltà di approvvigionamento di alcune risorse e, dunque, con i rallentamenti di produzione […]

Perchè scegliere ALLOS

Il nostro approccio

Come Allos si integra con la tua azienda

Agiamo su tutti e tre i piani di supporto alle Risorse Umane: la strategia e i modelli, le soluzioni e le tecnologie, il change management e i contenuti digitali a supporto.

Semplifichiamo e rendiamo più smart i processi e l'operatività nelle organizzazioni facendo leva sui migliori sistemi ERP Cloud e sulla nostra consolidata expertise nel settore.

Miriamo costantemente all'innovazione, che consideriamo la chiave per l'evoluzione dell'Employee Experience e del tuo business.

Combiniamo questi fattori per aumentare il valore dei tuoi servizi e per essere un punto di riferimento e un partner di fiducia come Innovation Company sul mercato tecnologico.

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DICONO DI NOI

Nell’implementazione di SAP SuccessFactors Employee Central il team di Allos si è dimostrato competente sul prodotto ed in grado di interagire in maniera efficace con i principali stakeholders del progetto. Mi ritengo molto soddisfatto del loro operato.

P.P – Demand Manager ICT, Finance, Administration, Control & Human Resources – Alfasigma

Allos ha un’ottima capacità di delivery in tempi ristretti.

Donato Fiore – Direttore Risorse Umane – Sonepar Italia

Conosco Allos da più di dieci anni e quello che ho apprezzato in tutto questo tempo è la loro capacità di esserti vicini nell’affrontare gli imprevisti e, soprattutto in maniera efficace e tempestiva.

Marcello Bugari – Academy e Comunicazione Interna – Reale Group

Allos è un partner efficace, preparato, affidabile. Lo consiglio a tutte le aziende che vogliano lavorare sui propri sistemi HR e che desiderino avvalersi di un supporto di grande valore aggiunto.

Head of Training and Development – Gruppo Fashion

Il Team Allos si è dimostrato competente, professionale ed estremamente disponibile in tutte le occasioni in cui ha avuto occasione di lavorare con noi.

Mario Calabrò – IT Manager

Le competenze individuali e le persone hanno un valore fondamentale. Abbiamo deciso, in concomitanza con una forte spinta verso la digitalizzazione e l'integrazione tecnologica, di progettare un modello globale di gestione e sviluppo delle persone: C-People

Francesco Minichini - ICT Program Manager - Chiesi Group

C-People è il primo progetto globale che ha coinvolto le funzioni HR e IT, per disegnare una Employee Experience nuova per le persone di Chiesi ma anche per implementare le strategie HR del futuro.

Marco Camin - Group HR Analytics & HRIS Manager - Chiesi Group

IL NOSTRO BLOG

News dal mondo HR e IT

Performance Management System: lo strumento per ottimizzare l’efficienza aziendale
L’adozione di un Performance Management System (PMS) è una strategia fondamentale per massimizzare il contributo degli Employee al raggiungimento degli obiettivi aziendali, garantendo al contempo il loro sviluppo professionale, il loro coinvolgimento. In questo articolo, esploreremo in dettaglio il concetto di Performance Management System, analizzandone gli elementi chiave e i relativi vantaggi per le aziende. […]
Reskilling e Upskilling: l’importanza della crescita dei collaboratori
Nel dinamico contesto attuale, la formazione continua è diventata cruciale per il successo degli employee e delle aziende. Le strategie di Learning & Development (L&D) stanno progressivamente emergendo come il fulcro per la realizzazione individuale dei dipendenti e la continuità del business. Le strategie di formazione, orchestrate attraverso processi chiave come il reskilling e l’upskilling, si rivelano […]
Aumentare la Produttività Aziendale: Strategie e Consigli Efficaci 
Nel contesto aziendale in continua evoluzione, la produttività aziendale è diventata una pietra angolare per il successo. Con l’avanzamento delle tecnologie digitali, il concetto di Digital Workplace è emerso come una leva fondamentale per incrementare l’efficienza operativa. In questo articolo, esploreremo le sfide che le aziende affrontano nella gestione della produttività riassumendo strategie e consigli […]
Il Mondo SAP e le Piattaforme HR: Ottimizzazione e Efficienza per la Gestione del Personale
Nel mondo sempre più complesso e dinamico delle risorse umane, le aziende cercano costantemente soluzioni innovative per gestire in modo efficiente i propri Employee. Una risorsa chiave in questo contesto è rappresentata dalle piattaforme HR, strumenti fondamentali che permettono di semplificare e ottimizzare numerosi processi legati alla gestione delle risorse umane. Nel contesto di queste […]
La Rivoluzione Digitale dell’HR: Guida per una Trasformazione di Successo
Oggi l’innovazione tecnologica è un motore di cambiamento senza precedenti e le aziende si trovano di fronte a una scelta cruciale: adattarsi o rischiare l’obsolescenza. In questo contesto, l’HR digital transformation emerge come baluardo che coniuga l’evoluzione tecnologica con il cuore pulsante delle organizzazioni: le risorse umane. Lontano dall’essere un semplice aggiornamento dei processi, questa […]
Performance Management: strategie e strumenti per il successo aziendale
Nel panorama aziendale, caratterizzato da una crescente dinamicità e competizione, la gestione delle performance professionali risulta uno degli elementi fondamentali per il successo a lungo termine delle organizzazioni. La sua rilevanza va oltre la mera valutazione delle prestazioni dei dipendenti, estendendosi a una prospettiva più ampia che contribuisce a definire la cultura aziendale e a guidare la […]
Digital Workplace Management: come ottimizzare l’ambiente lavorativo 
Le aziende crescono, cambiano, si trasformano ed evolvono; tuttavia, la gestione dell’ambiente di lavoro resta fondamentale per le aziende che desiderano rimanere competitive e mantenere elevati standard di produttività. Il Digital Workplace Management è una soluzione chiave per raggiungere questo obiettivo. In questo articolo, esploriamo cosa si intende per Digital Workplace Management, analizzando vantaggi che offre, le […]
Knowledge Sharing: il valore dell’approccio collaborativo
In un’era in cui l’informazione è alla portata di tutti grazie alla tecnologia, il knowledge sharing, o condivisione delle conoscenze, sta emergendo come un pilastro fondamentale per il successo delle organizzazioni. Ma cosa significa realmente il knowledge sharing e quali benefici può apportare? In questo articolo esploreremo in dettaglio questa pratica e come può contribuire […]
SAP Gold Partner: il valore aggiunto di un partner come Allos
Affidarsi a un SAP Partner, per le aziende moderne, è una delle mosse più strategiche da fare per assicurare ai propri processi il massimo della performance. Contare su un inventario tecnologico di ultima generazione, sempre aggiornato e perfettamente funzionante, è infatti il requisito chiave per rimanere competitivi nell’era della trasformazione digitale, in cui la spinta […]
Ottimizzazione dei processi aziendali: strategie e vantaggi
Per restare competitivi ed essere in grado di reagire velocemente al mercato servono standardizzazione e flessibilità. Ottimizzare i processi aziendali in queste direzioni è possibile ed è più facile adottando strategie tecnologiche ad hoc, ecco come fare.   Agilità, velocità, efficienza, flessibilità. Sono tra le principali necessità delle aziende di oggi, si tratta delle capacità […]

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