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Con i nostri servizi guardiamo al presente ed al futuro: il Digital HR continuerà ad accelerare, alimentato da tecnologie sempre più intelligenti, l'Employee Experience è già oggi il primo obiettivo di gestione delle Persone in azienda.
Lavoriamo su Digital HR ed Employee Experience con un'offerta di servizi completa.
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Come Allos si integra con la tua azienda
Agiamo su tutti e tre i piani di supporto alle Risorse Umane, la strategia ed i modelli, le soluzioni e le tecnologie, il change management ed i contenuti digitali a supporto.
Miriamo costantemente all'innovazione, che consideriamo la chiave di evoluzione della Employee Experience in azienda.
Combiniamo questi fattori per aumentare il valore dei tuoi servizi HR e per essere punti di riferimento e partner di fiducia per i nostri clienti.
ALLOS SI RACCONTA
Nell’implementazione di SAP SuccessFactors Employee Central il team di Allos si è dimostrato competente sul prodotto ed in grado di interagire in maniera efficace con i principali stakeholders del progetto. Mi ritengo molto soddisfatto del loro operato.
Allos ha un’ottima capacità di delivery in tempi ristretti.
Conosco Allos da più di dieci anni e quello che ho apprezzato in tutto questo tempo è la loro capacità di esserti vicini nell’affrontare gli imprevisti e, soprattutto in maniera efficace e tempestiva.
Allos è un partner efficace, preparato, affidabile. Lo consiglio a tutte le aziende che vogliano lavorare sui propri sistemi HR e che desiderino avvalersi di un supporto di grande valore aggiunto.
Il Team Allos si è dimostrato competente, professionale ed estremamente disponibile in tutte le occasioni in cui ha avuto occasione di lavorare con noi.
Le competenze individuali e le persone hanno un valore fondamentale. Abbiamo deciso, in concomitanza con una forte spinta verso la digitalizzazione e l'integrazione tecnologica, di progettare un modello globale di gestione e sviluppo delle persone: C-People
C-People è il primo progetto globale che ha coinvolto le funzioni HR e IT, per disegnare una Employee Experience nuova per le persone di Chiesi ma anche per implementare le strategie HR del futuro.



































































































































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